1. Parlez-moi un peu de votre projet. D’où vient votre idée, votre inspiration?
Avant de découvrir le monde des ressources humaines, j’ai évolué dans le domaine de la vente pendant plus d’une quinzaine d’années. J’ai toujours accordé beaucoup d’importance au service client, et j’ai su faire ma place par ma capacité à m’adapter à tous types de clients et de situations. J’ai toujours été passionnée par l’humain, et de plus en plus dans les dernières années. J’ai fait plusieurs formations qui m’ont amené à mieux comprendre plusieurs concepts du comportement humain. Après avoir suivi une formation intensive en RH, j’ai compris que j’avais ma façon unique de comprendre les notions enseignées, et surtout de les appliquer en entreprise. Au-delà des titres, il y a les humains avec leurs bagages, leurs forces et leurs faiblesses. Je suis persuadée que la plus grande force d’une entreprise se trouve dans l’émergence de ses humains!
Avec ma propre vision, et beaucoup de courage, j’ai donc décidé de lancer mon entreprise!
Pour moi, être RH, c'est bien plus qu'une gestion administrative du personnel.
Pour moi, c'est avant tout une passion pour les relations humaines et le développement des talents.
Pour moi, c'est un art véritable que de trouver le juste équilibre entre les besoins de l'entreprise et le bien-être de ses employés.
Ce que j’aime?
Mettre en place des programmes novateurs qui favorisent l'épanouissement professionnel de chacun. Que ce soit à travers des formations sur mesure, des sessions de coaching individuel ou des initiatives de team building originales.
Je suis constamment à la recherche de nouvelles façons d'inspirer et de motiver les gens!
Mais surtout, ce qui me différencie, c'est ma volonté de créer une culture d'entreprise forte, inclusive, et engagée.
Mon objectif est de créer un environnement de travail où chacun se sent écouté, respecté et soutenu!
2. Quels services offrez-vous? À qui s’adressent vos prestations exactement?
J’offre des services d’accompagnement/consultation aux gestionnaires de PME en gestion de l’humain. J’agis à titre de conseillère, et je guide les entreprises dans la mise en place de stratégies RH.
3. Qu’est-ce qui vous passionne dans votre métier?
L’HUMAIN et les relations de travail. Je suis passionnée par l’humain, tout simplement.
4. Comment avez-vous trouvé vos premiers clients?
Cela s’est fait par du bouche-à-oreille dans mon entourage, j’ai été recommandé par des relations d’affaires.
5. Pourquoi avoir créé un site web?
Je voulais créer un espace ou mes clients et futurs clients auraient toute l’information de base sur comment je peux les aider dans leurs entreprises. Une page simple, et qui me représente.
6. Qu’est-ce qui a motivé votre choix d’utiliser WebSelf?
J’ai fait des recherches sur des groupes d’entrepreneurs, et j’ai vu que vous étiez une entreprise québécoise, alors je suis allé vers vous. Les modèles de sites préconçus étaient plus à mon image que d’autres que j’ai pu voir. De plus, c’est extrêmement facile de créer son site. Moi, qui ne suit vraiment pas « bonne » en design ou en création de sites web, ça a super bien été !
7. Des conseils ou des trucs à partager avec les utilisateurs WebSelf?
Difficile à dire ! Le site et là façon de faire est très intuitive… Je me suis fait confiance dans ce que je trouvais aligné avec moi et l’image que je voulais projeter de ma business.
8. Avez-vous des projets spéciaux pour cet hiver?
Je continue de travailler sur mon entreprise, et d’accompagner le plus de gens possible afin de faciliter la gestion humaine en entreprise.
9. Comment peut-on vous contacter?
Vous pouvez toujours me contacter par courriel ou par téléphone. Vous trouverez mes coordonnées directement sur mon site web.
https://r-humani.mywebselfsite.net/